New Delhi: चीन के नए बेरोज़गारी के आंकड़ों पर फिर से नज़र रखी जा रही है, क्योंकि एक मीडिया आर्टिकल के मुताबिक, ऑफिशियल डेटा बेरोज़गारी में मामूली बढ़ोतरी की ओर इशारा कर रहे हैं, जबकि एनालिस्ट का मानना ​​है कि स्थिति कहीं ज़्यादा खराब है। नेशनल ब्यूरो ऑफ़ स्टैटिस्टिक्स के जारी आंकड़ों के मुताबिक, देश की सर्वे की गई शहरी बेरोज़गारी दर फरवरी में बढ़कर 5.3 परसेंट हो गई, जो छह महीने का सबसे ज़्यादा है, यह बात युगांडा के PML डेली में छपे आर्टिकल में कही गई है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि बेरोज़गारी में यह बढ़ोतरी मौजूदा आर्थिक चुनौतियों के बीच हुई है, जिसमें धीमी ग्रोथ, इंडस्ट्रियल प्रायोरिटी में बदलाव और रियल एस्टेट और मैन्युफैक्चरिंग जैसे खास सेक्टर में दबाव शामिल हैं। बताई गई बेरोज़गारी दर शहरी वर्कफोर्स के एक सर्वे पर आधारित है, जो उन लोगों पर फोकस करती है जो खास क्राइटेरिया को पूरा करते हैं। इसमें मुख्य रूप से वे लोग शामिल हैं जो कम से कम छह महीने से शहरी इलाकों में रह रहे हैं, और असल में आबादी का एक बड़ा हिस्सा इससे बाहर है जो इस लिमिट को पूरा नहीं करता है।

इस वजह से, ऑफिशियल आंकड़ा लेबर मार्केट के एक छोटे हिस्से को दिखाता है, और उन ग्रुप्स को छोड़ देता है जिनकी रोज़गार की स्थिति अस्थिर हो सकती है या मौजूदा परिभाषाओं के तहत उन्हें कैटेगराइज़ करना मुश्किल हो सकता है। हाल के सालों में सबसे ज़्यादा ध्यान से देखे जाने वाले इंडिकेटर्स में से एक युवाओं में बेरोज़गारी रही है। 2025 के आखिर में जारी डेटा से पता चला कि 16 से 24 साल के लोगों में बेरोज़गारी दर बढ़कर 16.9 परसेंट हो गई, हालांकि इस आंकड़े में वे स्टूडेंट्स शामिल नहीं थे जो अभी भी पढ़ाई कर रहे हैं। 2023 में शुरू किए गए एक मेथड में बदलाव के बाद युवाओं में बेरोज़गारी की गिनती से स्टूडेंट्स को बाहर रखा गया।

हालांकि अधिकारियों ने इस बदलाव को एक्यूरेसी सुधारने की कोशिश के तौर पर देखा है, लेकिन एनालिस्ट्स का कहना है कि इससे युवाओं का एक बड़ा ग्रुप भी हट जाता है, जिन्हें वर्कफोर्स में आने में मुश्किल हो रही होगी। डेटा में एक और बड़ा गैप चीन की बड़ी माइग्रेंट वर्कर आबादी से जुड़ा है। 300 मिलियन से ज़्यादा की संख्या वाला यह ग्रुप देश की लेबर फोर्स का एक ज़रूरी हिस्सा है, खासकर शहरी और इंडस्ट्रियल सेक्टर में। हालांकि, माइग्रेंट वर्कर अक्सर ऑफिशियल बेरोज़गारी के आंकड़ों के दायरे से बाहर रहते हैं।

कई लोग ग्रामीण इलाकों में घरों का रजिस्ट्रेशन बनाए रखते हैं, और जब शहरों में उनकी नौकरी चली जाती है, तो वे अक्सर अपने होमटाउन लौट जाते हैं। ऐसा करने से, उन्हें अब शहरी वर्कफोर्स का हिस्सा नहीं माना जाता है और इसलिए वे बेरोज़गारी सर्वे में नहीं दिखते हैं। चीन के लेबर मार्केट में इनफॉर्मल और फ्लेक्सिबल रोज़गार में भी काफी बढ़ोतरी देखी गई है। 2025 के आखिर तक, अनुमान है कि लगभग 280 मिलियन लोग गिग या शॉर्ट-टर्म काम के अरेंजमेंट में लगे हुए थे। मौजूदा स्टैटिस्टिकल तरीकों के तहत, जो लोग सर्वे के समय में कम से कम पैसे वाला काम भी करते हैं—जैसे किसी हफ़्ते में एक घंटा—उन्हें काम पर रखा जाता है। रिपोर्ट बताती है कि इस तरीके में गिग वर्कर, टेम्पररी मज़दूर और उन लोगों को शामिल किया गया है जो इनकम स्टेबिलिटी की परवाह किए बिना इर्रेगुलर रोज़गार में हैं। नतीजतन, कम या अलग-अलग कमाई वाले लोगों को काम पर रखा जाता है, भले ही वे अंडरएम्प्लॉयमेंट या आर्थिक असुरक्षा जैसी स्थितियों का सामना कर रहे हों। रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि एनालिस्ट इसे “छिपी हुई बेरोज़गारी” का एक रूप बताते हैं, जहाँ ऑफिशियल आंकड़े काम की क्वालिटी और सस्टेनेबिलिटी को दिखाने में फेल हो जाते हैं।