हुंडई मोटर्स के कर्मचारियों के संघ ने वेतन वार्ता को लेकर 10 वर्षों में पहली बार पूर्ण हड़ताल की।

Posted on: 2026-08-21


वेतन वार्ता ठप होने के बाद हुंडई मोटर की दक्षिण कोरियाई यूनियन ने शुक्रवार को एक दशक में अपनी पहली पूर्ण हड़ताल की, क्योंकि वह उच्च सेवानिवृत्ति आयु और कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्वचालन के खिलाफ नौकरी की सुरक्षा की मांग कर रही है।
 
हुंडई मोटर, उसकी सहयोगी कंपनी किआ कॉर्प और उनके आपूर्तिकर्ताओं के हड़ताली कर्मचारी दोपहर 2 बजे सियोल में हुंडई मोटर के मुख्यालय के बाहर रैली करेंगे। श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ, कोरिया मेटल वर्कर्स यूनियन (केएमडब्ल्यूयू) ने अपनी वेबसाइट पर हड़ताल की घोषणा करते हुए एक पत्रक जारी किया है।
 
एक दिवसीय हड़ताल पिछले साल श्रम समर्थक उदारवादी राष्ट्रपति ली जे म्युंग के चुनाव के बाद दक्षिण कोरिया में बढ़ते श्रम असंतोष को दर्शाती है।
 
योनहाप न्यूज एजेंसी के अनुमानों के अनुसार, जुलाई के अंत से लेकर अब तक हुई आंशिक हड़तालों की एक श्रृंखला के कारण 2.3 ट्रिलियन वॉन (1.67 बिलियन डॉलर) से अधिक मूल्य के 55,200 वाहनों का उत्पादन बाधित हुआ है।
 
श्रमिकों की हड़ताल से ऑटोमोबाइल निर्माता कंपनी के लिए चुनौतियां और बढ़ गई हैं, जिसने जुलाई में कहा था कि यूरोप में बढ़ती चीनी प्रतिस्पर्धा और दक्षिण कोरिया में गिरती बिक्री के बीच उसे इस साल अपने वैश्विक बिक्री लक्ष्य को पूरा करने की उम्मीद नहीं है।
 
हुंडई की यूनियन चाहती है कि अनिवार्य सेवानिवृत्ति की आयु को वर्तमान 60 वर्ष से बढ़ाकर 60 वर्ष कर दिया जाए, जो राष्ट्रपति ली के उस वादे के अनुरूप है जिसमें उन्होंने दुनिया के सबसे तेजी से वृद्ध हो रहे देशों में से एक में धीरे-धीरे आयु सीमा बढ़ाने की बात कही है।
 
यूनियन मासिक मूल वेतन के 750% से बढ़ाकर बोनस को 800% करने की भी मांग कर रही है, और कंपनी द्वारा एआई और स्वचालन को अपनाने के साथ-साथ नौकरियों की सुरक्षा के लिए गारंटी की मांग की है।
 
ह्यूमनॉइड रोबोट निर्माता बोस्टन डायनेमिक्स की मालिक हुंडई ने कहा है कि वह 2028 से जॉर्जिया स्थित अपने अमेरिकी संयंत्र में ह्यूमनॉइड रोबोट तैनात करने की योजना बना रही है, जिसका उद्देश्य अपने सभी उत्पादन स्थलों पर इनका उपयोग बढ़ाना है।
 
हुंडई मोटर यूनियन के प्रवक्ता किम जिन-वूक ने कहा कि सेवानिवृत्ति की आयु और बोनस सहित अन्य मुद्दों पर दोनों पक्ष अभी भी एकमत नहीं हैं।
 
उन्होंने कहा कि यूनियन वेतन वार्ता फिर से शुरू करने के लिए तैयार है, लेकिन अगर प्रबंधन "भविष्योन्मुखी प्रस्ताव" पेश करने में विफल रहता है तो हड़ताल की योजनाओं पर चर्चा करेगी।
 
हुंडई मोटर ने कहा कि वह बातचीत के माध्यम से समाधान खोजने के लिए प्रतिबद्ध है।
 
“हड़ताल से हमारे ग्राहकों, साझेदारों और परिचालन पर असर पड़ सकता है। हम एक ऐसे महत्वपूर्ण मोड़ पर हैं जब दोनों पक्षों को भविष्य की गतिशीलता की ओर वैश्विक बदलाव को सफलतापूर्वक पार करने के लिए मिलकर काम करना होगा,” कंपनी ने एक बयान में कहा।